2026年6月27日，苹果苹果视觉产品集团硬件工程副总裁保罗·米德（Paul Mied）正式确认离职，硬硬件并将于下周加入OpenAI硬件部门。负加盟这一动向标志着又一位苹果核心高管转向人工智能硬件领域，责人凸显了科技巨头间人才争夺战的保罗部门白热化。

核心人物背景与贡献

保罗·米德于2010年加入苹果，米德早期便深度介入iPhone与iPad的离职硬件研发体系。自2017年起，苹果他全面接管Vision Pro硬件工程团队，硬硬件历时七年主导完成了初代空间计算头显从概念到落地的负加盟全流程硬件开发。

此外，责人米德还全程主导了苹果计划于明年发布的保罗部门无屏AI智能眼镜项目。该项目被苹果内部定位为应对市场竞争、米德抢占下一代可穿戴人工智能生态的离职战略级硬件，其重要性不言而喻。苹果米德的离职，致使苹果在增强现实（AR）与虚拟现实（VR）硬件研发领域遭遇显著的人才断层。

离职背景：高层架构重组与人事震荡

此次人事变动并非孤立事件，而是与苹果近期剧烈的高层架构调整密切相关：

• CEO更迭：约翰·特努斯（John Ternus）即将出任首席执行官。
• 权力重构：芯片部门负责人约翰尼·斯鲁吉（Johnny Srouji）晋升为首席硬件官。
• 大规模重组：苹果同步启动对全硬件工程体系的深度重组，多名副总裁的管理职责被大幅压缩，职级相应下调。

保罗·米德正是此次调整中受影响最深的核心管理层成员之一。内部管理节奏的剧烈变化与组织稳定性的下降，进一步加剧了核心技术人才的流失趋势。

行业趋势：OpenAI系统性吸纳苹果硬件精英

据行业统计数据显示，截至2026年，已有超过20名苹果硬件工程师及高管加入OpenAI，这一数字较上年增长了一倍。

OpenAI正通过极具竞争力的薪酬策略——包括百万级年薪及丰厚的股权激励——系统性地从苹果等科技巨头吸引硬件研发力量，旨在构建其强大的硬件基础设施能力。